ЗАО «Кубаньжелдормаш»

Центр «Карьера»

Армавирский электромеханический завод — филиал ОАО «ЭЛТЕЗА»

Целевая программа
«СТАРТ КАРЬЕРЫ»

В современном мире приоритеты работодателя в области кадровой политики сместились от профессиональных умений и навыков специалиста в область ключевых профессиональных компетенций, личностных качеств. При этом образовательный менеджмент превращается в инструмент грамотного решения социально-​педагогических и экономических проблем, а социальное партнёрство становится необходимым условием формирования заказа на подготовку высококвалифицированных кадров. Появление принципиально новых производственных и информационных технологий, профессий и специальностей поставило перед профессиональной школой весьма сложную задачу пересмотра содержания образования, совершенствование форм, методов и технологий обучения, многопрофильной и многоуровневой подготовки, кооперации с субъектами рынка труда, органами власти, объединениями промышленников и предпринимателей, общественными организациями. Однако в настоящее время отсутствует целенаправленная система взаимодействия образовательных учреждений с работодателями, что в свою очередь создает ряд социальных и экономических проблем трудоустройства молодежи, подготовки специалистов, отвечающих современным требованиям рынка труда. В этой связи возникает необходимость создания и реализации региональной целевой программы, обеспечивающей практическое социальное партнерство образовательных учреждений и работодателей.Определённый опыт включения образовательного учреждения в разработку и реализацию региональных научно-​технических и социально-​ориентированных программ, расширения участия работодателей и сотрудников вузов в социально-​культурном, профессионально-​образовательном и информационно-​коммуникационном развитии молодежи накоплен Армавирским социально-​психологическим институтом. Программа «Старт карьеры» разработана в целях социальной поддержки молодежи и выпускников учебных заведений региона, повышения качества подготовки кадров и их конкурентоспособности на рынке труда, оказания помощи молодым людям на этапе вхождения в сферу профессиональной деятельности, а также в их дальнейшем карьерном росте на основании Концепции долгосрочного социально-​экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года.

ОАО «Армез»

ОАО «Опытный машиностроительный завод» (ОАО АОМЗ)

ЗАО «Кубанькабель»

НПП ОАО Специальное конструкторское бюро испытательных машин (СКБИМ)

ОАО «Армхлеб»

ОАО «Армавирская кондитерская фабрика»

ОАО «Армавирский масложиркомбинат»

ООО «Армавирский мясоперерабатывающий завод»

ОАО «Армавирский хлебопродукт»

ОАО «Армавирская фабрика нетканых материалов»

ООО «ЗИМ Точмашприбор»

ГУПКК КК СВВУК «Курганинский групповой водопровод»

Редакция газеты «Армавирский собеседник»

ООО «Армавир-​сервис «ПРАДО»