|
|
Армавирский электромеханический завод — филиал ОАО «ЭЛТЕЗА»
|
Целевая программа
«СТАРТ КАРЬЕРЫ»
В современном мире приоритеты работодателя в области кадровой политики сместились от профессиональных умений и навыков специалиста в область ключевых профессиональных компетенций, личностных качеств. При этом образовательный менеджмент превращается в инструмент грамотного решения социально-педагогических и экономических проблем, а социальное партнёрство становится необходимым условием формирования заказа на подготовку высококвалифицированных кадров. Появление принципиально новых производственных и информационных технологий, профессий и специальностей поставило перед профессиональной школой весьма сложную задачу пересмотра содержания образования, совершенствование форм, методов и технологий обучения, многопрофильной и многоуровневой подготовки, кооперации с субъектами рынка труда, органами власти, объединениями промышленников и предпринимателей, общественными организациями. Однако в настоящее время отсутствует целенаправленная система взаимодействия образовательных учреждений с работодателями, что в свою очередь создает ряд социальных и экономических проблем трудоустройства молодежи, подготовки специалистов, отвечающих современным требованиям рынка труда. В этой связи возникает необходимость создания и реализации региональной целевой программы, обеспечивающей практическое социальное партнерство образовательных учреждений и работодателей.Определённый опыт включения образовательного учреждения в разработку и реализацию региональных научно-технических и социально-ориентированных программ, расширения участия работодателей и сотрудников вузов в социально-культурном, профессионально-образовательном и информационно-коммуникационном развитии молодежи накоплен Армавирским социально-психологическим институтом. Программа «Старт карьеры» разработана в целях социальной поддержки молодежи и выпускников учебных заведений региона, повышения качества подготовки кадров и их конкурентоспособности на рынке труда, оказания помощи молодым людям на этапе вхождения в сферу профессиональной деятельности, а также в их дальнейшем карьерном росте на основании Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года.
|
